Strony
Na temat
  • Awans za awansemAwans za awansem
    W bardzo wielu biurach, pracownicy walczą ze sobą o tak zwany awans. Odgrywa on dla nich szczególnie istotną rolę, głównie ze względu na to, że ma ścisły związek z ich …
  • Przedsiębiorca. Trudny zawódPrzedsiębiorca. Trudny zawód
    Przedsiębiorca w Polsce to trudny zawód. Początki mówi się zazwyczaj, że są najtrudniejsze i w tym przypadku to całkowita prawda. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej i ustawa o rachunkowości to …

Redukcja etatów a umowy śmieciowe

Bardzo często mowa jest o tak zwanych umowach śmieciowych. Nie każdy jest z tego powodu zadowolony, jeśli musi pracować na podstawie umowy o dzieło czy zlecenie, aczkolwiek w wielu sytuacjach jest to jedyne wyjście. Tak ukierunkował nas stan rosnącego bezrobocia, który wymusza na ludziach podpisywanie takich właśnie umów. Dla firmy ten rodzaj umowy jest oczywiście zdecydowanie korzystniejszy, chociażby z braku opłacania ubezpieczenia pracownikowi. Jest to pewnego rodzaju sposób na zysk, oszczędzanie itp. W wielu firmach, jeśli mowa jest o oszczędzaniu nawiązuje się do redukcji etatów. Dla pracowników na pewno nie jest to bardzo dobra wiadomość. Trzeba mieć na uwadze również inne ekonomiczne rozwiązania, aby móc firmę utrzymać na odpowiednim, wysokim poziomie. Często sposobem na zysk jest propozycja zwiększenia swojego asortymentu, powiększenia rynku zbytu, lepsza forma reklamy czy promocje cenowe, które przyciągają klientelę. Jest to o wiele lepsze rozwiązanie niż redukowanie etatów w firmie.

Comments are closed.